500国际

卓越经理人培训项目第一期圆满结束

春日的烂漫已然落幕，夏天的热烈开始铺陈
5月28日筹备许久的卓越经理人培训项目强势来袭

来自我们500国际的27位管理干部参与了培训

卓越的经理人

是企业战略的执行者

是企业文化的传承者

是沟通平台的构建者

是管理效能的承载者

是团队力量的凝聚者

为此

，领导和院长相继发言

对参训的27位卓越经理人寄予厚望

赋能组织，授人以渔

本次培训共计两门课程

《卓越管理者角色认知》、《目标管理与计划落实》

通过互动讲解、录像观摩、案例分析、管理游戏、角色扮演等多种教学活动穿插从管理者基本技能、沟通技巧


、人才管理与梯队建设三个方面深入展开指导学员们结合工作实际强化运用。

学习永无止境

明确企业目标实现中的角色定位

掌握目标构建的方法

准确制定本组织目标

熟练进行有效的分解及标准设定
愿500国际人能带着所学继续前行

持续深耕，成就梦想

携手共做卓越的经理人